慶應丸の内シティキャンパス（慶應MCC）は、慶應義塾の社会人教育機関として2001年4月にオープンしました。東京・丸の内にメインキャンパスを構え、新時代に対応する「知の創造・交流活動」を促進する拠点として、年間19,000人のビジネスパーソンが学んでいます。

ビジネスパーソンの学びを語る際に、「越境学習」という概念が注目されるようになりました。働く大人の学びには、会社・組織の枠を"越境"し、組織外の学習の場に参加することが重要であるという考え方です。

学びの越境者は、「自分が何者なのか」「どんな課題に直面しているのか」を他者に説明し、理解してもらう必要があります。つまり、越境という行為は、その必然として、内省と自己洞察を促し、自らを整理し、言葉にする責務を伴います。

また、さまざまな人々が集まることで、異なるものの見方・考え方がぶつかり合う場が形成されます。自分とはまったく異なる業界の人が、何気なく発した素朴な疑問や意見が、自社の常識を相対化し、固定観念の呪縛から逃れる糸口になることも少なくありません。

こうした越境学習の舞台は、自己学習やOJT研修とは異なる働く大人のためのもうひとつの場所、学びの「サードプレイス」と言われています。慶應MCCが目指すのは、大人の学びのサードプレイスです。