参加者アンケート
社内インストラクター養成講座
（2009年度）
- 大きく二つの内容（教育体系とインストラクション）に分かれていたので、人事部の方・人材開発担当の方、インストラクタの方、全ての方々 が満足できる内容だったと思います。また、ビデオ補講はとても助かりました。
- 全6回のプログラムで理論や知識から実践に至るまで時間をかけて学ぶことができた。
- 「人間の記憶と理解のメカニズム」、「発問の技術」が特に勉強になりました。講義の中で、説明だけでなく、安藤先生が実践されていること で、イメージしやすかったです。
- グループディスカッションが多く、受講者間での意見交換が活発に出来て良かった。
- 安藤先生は、本当にわかりやすく、好感がもてる、今回教えて頂いたインストラクター像そのままでした。今回参加したことで、とてもいい刺 激になりました。今後の仕事で活かしてまいります。
- 人材教育概論とインストラクション等、日頃、触れることのない知識を得ることができた。また実践ですぐに役立つ、話す、聞く等の知識も有 益だった。
- 安藤先生、6回のセッションありがとうございました。連日の研修よりも今回のように日にちが空いていることで、教わったことを実践で活か すことができ、毎回楽しく受講しておりました。知識の裏づけもできました。
- 「経営戦略」についてが、少し難しかったです。
- 全6回、充実した研修でした。安藤先生の人柄も魅力的で、インストラクターの目指すべき姿を示していただき、ありがとうございました。今 後に生かしていきます。
- 6日間ありがとうございました。また機会があれば受講します。
- 基本的な知識の修得とスキルアップの実習がバランス良く、どちらも高いレベルで保てている。
- 安藤先生ありがとうございました。今後とも宜しくお願い致します。
- 前半のカリキュラムや教材作成は、自分達のやっている方向の正しさを認識できた。後半のインストラクターの具体的な手法は、自分としては 新たな発見が色々見つかり、今後の弊社の教育にも取り入れていきたい。
- 安藤先生をベンチマークとして、弊社の講師のレベルアップをはかっていきたいと思います。そのためにも自らが率先して、優れた講師になれ るよう自分にハードルを課していきたいと思います。
- 全く予想していなかった色々な角度からご意見を頂き、また本当に役立つ（教育体系なども含めて）情報を頂きました、有難うございました。
- 安藤先生の多岐にわたる知識・ノウハウのレベルの高さに驚かされました。今回学んだことを、これだけに終わらせない様にしていきたいと思 います。有難うございました。
- 社内の教育体系をまた大きく見直していく予定です。色々と今後も相談にのってください。宜しくお願い致します。
- 安藤先生、大変お世話になりました。事務局様にも色々な配慮をして頂いたお陰で最後まで楽しく参加できました。特にSession1〜3の内容は 普段あまり考えたことのない内容だったので、今後の業務に活かしたいと思います。
- 毎回グループが変わり、とても新鮮な雰囲気の中、楽しめました！
- 前半3日間と後半3日間の内容のバランスが丁度よかったと感じました。心理学・教育学的なものも含め、学びがあってよかったです。納得でき る点が多かったです。
- 私個人としては、インストラクションスキルにもう少し時間をかけて受講したかったです。その為、日数がもう少し増えてもよいと思いまし た。
- 先生、6日間ありがとうございました。教育に関するさまざまなことを、とても理解しやすい言葉で丁寧に教えていただき、大変感謝しており ます。また、最後の実習でフィードバックいただいた多人数研修のときのヒント、大変参考になりました。ありがとうございました。
- 事務局の皆さま、夜間の開催ということで終了後、かなり遅くまで私たちの為に色々情報連携ありがとうございました。
- 良かったのは、インストラクターとしての基礎知識が理論立てて、体系的に学べたこと。
- 最近の若者の特徴から、極力失敗させずに小さな成功体験を積み重ねることが重要であることは理解しますが、失敗から学ばせることも重要で は？この辺りがひっかかり、完全には腹落ちしていません。
- 全6回のセッションありがとうございました。勉強になりました。安藤先生の完璧なインストラクタースキルに敬服しました。一方で完璧でス マートすぎる印象もあり、受講者としてやや近寄り難くも感じられました。
- カリキュラムにあるテーマの内容以外にもたくさんの気付きをいただきました。今回の講座で得たことを今後のインストラクターに活かしてい きたいと思います。本当にありがとうございました。
- 良かった点は、インストラクションの演習を実際に行った点、そして教育学の観点から様々な示唆を頂いたこと。
- 先生、大変有意義な講義をありがとうございます。今回のレジュメや資料は最大限活用させて頂きます。
- 構成が良かった（教育体系→カリキュラム→インストラクション技術）。インストラクションを体系立てて学んだのは初めてですが、わかり易 かったです。
- ラーニングファシリテーターの方からの連絡メールで次回の準備、前回の振返りが出来、大変助かりました。
- 本講座のテキスト含め、講師のインストラクション、内容、全てが勉強になりました。有難うございました。
- 人材教育の定義や育成体系といった「知」の部分と実際のインストラクションがバランス良く構成されており、小職のミッション（人材開発） に役立つ内容でした。
- もう少しインストラクションの時間（考え方やコツ）が多いと思いました。個人的に日常業務に追われる中、改めて人材育成のあり方を考える 良い機会となりました。
- 6日間ありがとうございました。論理的かつ丁寧に教えて頂いたと思っています。インストラクターの前にコンサルであるべきだというコメン トは印象に残りました。
- 教育体系の立案から新人に対するインストラクション方法など多岐にわたって学ぶことができた。
- 今まで教育論といった学問的な知識を習得する機会がなかったのでとても勉強になりました。とかく手段ばかりに目がいってしまっていました が、教育目的を常に意識して研修を組み立てていきたいと思います。
- インストラクターの技術面だけでなく、知っておくべき知識なども含まれており非常に勉強になりました。また知識学習だけでなく考えること が多くあり、そういった姿勢が学べました。
- できればリハーサルを先生に通してご覧頂きたかったです。
- 基本となる概念からスタートし、実践編までのカリキュラムだったので毎回ステップアップできた点が良かった。もう一度復習して、自分の力 となるようにします。
- 解説、例えが大変分かりやすいものでした。ご指摘もごもっともで「プロ」の世界のレベルの高さを目のあたりにしました。どうも有り難うご ざいました。
- 毎回、カリキュラムが終わるごとに、ラーニングファシリテーターの方から本日のまとめと次回の件についてもらったメールが大変良かったで す。遅くまで有り難うございました！
