参加者アンケート
強い組織をつくるリーダーシップ
- チーム効力感といって良いのか分かりませんが、プログラムに参加した皆さまとの交流・ディスカッションの中で非常に良い刺激を受けることが出来ました。
- 以前、企業の成功例や失敗例を題材にしたケースメソッドを行った経験が有るが、講師のレクチャーが断定的であるなど、なるほどと思う反面、本当にそうなのかと思う事があった。慶應MCCプログラムでは、多面的にアプローチをする事で自らが考える力を持てる良い講義であった。高田先生、全部で6回の講義ありがとうございました。今回得た知識や考え方を職務の中で自分でかみくだき、活用していきたいと思います。
- ケースをグループで討議することで、様々な意見に接することが出来た。期待以上のプログラムでした。ハブの重要性、チーム効力感についてとてもためになりました。ありがとうございました。また別のテーマでも参加したいと思える有意義な内容でした。
- ケースメソッドとしてたくさんの視点で様々な業種のリーダー像を学ぶことが出来た。6回ではなく、もう少し回数が多くても良いかなと感じました。高田先生、3ヶ月間ありがとうございました。時間が経って、改めて自分の考え方やリーダー像がどう変わっているのか、またお話できれば幸いです。
- 様々なケースを通じて、ディスカッションを行えた点がよかった。自分の狭い視野を広げることに役立ちました。またクラスディスカッションにおける高田先生のファシリテーションが参考になりました。先生のコメントにおいて、経営学的視点と日常生活視点のバランスがおもしろいと思いました。人や組織を語る際、経営学的視点だけでは見えない物があると感じました。ラーニングファシリテーターの講義ログも役立ちました。
- 良かった点は、ケースを通じて様々な立場の方と色々な意見交換ができたこと。自分の組織が変わる時期に重なり落ち込み悩むこともあったのですが、元気を出すことが出来ました。
- 良かった点は、自分の経験を体系的に整理することが出来たこと。様々な業種・経験をしている方たちの意見を聞くことができたこと。グループディスカッションの際に（特に最初の頃）、先生が短時間でも入って頂けたら、より議論が活発化したように思います。当社の統合は現時点ではケースに使えるものではないと思いますが、ケースに使ってもらえるようにしていきたいと思います。先生、貴重なアドバイスありがとうございました。
- 毎週の宿題が適度にハードなところがよかったです。
- ケースの内容がバラエティにとんでいて、しかも読み易くてよかった。高田先生は話が面白く、引きこまれました！日頃、整理できなかったことを、この講義を通じて、改めて考え、他の方々とディスカッションし、新たな知識を持つことができました。ありがとうございました。
- 良かった点は、様々な業界、立場の方が集まり、話をする、話を聞く機会に恵まれたこと。自分の考えをディスカッション前に整理して打ち合わせに臨むことができたこと。改善が必要だと思った点は、少し講義の時間が長いかな、と感じる所があった。高田先生、ご多忙な中、最終課題に暖かいコメントを頂きありがとうございました。
- ケースメソッドにより、色んな意見、考え方を聞けたことが良かった。もうすこしプログラム期間が長くても良いと思った。物事の見方、考え方を一つの方向からだけではなく他方面からアプローチするやり方は勉強になりました。講義時間がもっとあっても良いと思いました。
- 良かった点は、ケースメソッドを経験することができたこと（教材のバランスもよかった）。高田先生やラーニングファシリテーターのサポートや気配りが感じられ、気持ちよく受講することができました。正しいケースメソッドを体験でき、大変満足しています。毎回の講義の進め方とか、選択したケースなど、受講生の立場にたって配慮していただいたと思っています。あと、欠席時のビデオ補講も助かりました。
- 高田先生、いつも明るく楽しい講義をありがとうございました。勉強になりました。日々の業務に役立てられる様に心掛けます。
