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チームの力を発揮する

組織、チームを構成する多様なメンバーの意欲と能力を引き出し、シナジーを生み、チームの力を最大限に高めます。

キーワード:ダイバーシティ、相互理解、モチベーション、チーム力、組織変革


対応する公開プログラム

 プログラム名   概要 
強い組織をつくるリーダーシップ さまざまな組織におけるリーダーシップのあり方を考察し、強い組織づくりに活かします。
最高のチームをつくるリーダーシップ スポーツ心理学と強いチームのパフォーマンス研究に基づく理論とタグラグビー体験を通じて“最高のチーム”をつくるリーダーシップを学びます。
リード・ザ・セルフ-リーダーシップの出発点 能動的に人生を選択し、周囲の人々を巻き込むリーダーシップのベースとなる”セルフリーダーシップ”を身につけます。
成果と成長のリーダーシップ リーダーシップの基本理論と組織の仕組み・風土、メンバーのやる気、自身の強み・個性を生かしたリーダーシップの行動デザインと実践を目指します。
小さなリーダーシップ論 誰もが継続的に高い再現性をもって発揮できるリーダーシップを探求し、リーダーシップの持論を鍛え実践することを目指します。
オンライン時代のセルフ・チームマネジメント スポーツ心理学やコーチ理論をベースに、健康のメカニズムとセルフマネジメントの方法論を理解します。

企業内研修事例

 プログラム名   期間   目的 
カゴメ株式会社
コラボレーションスキル研修
4日間 研究職を対象にコラボレーションスキルを身につける。

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