チームの力を発揮する
組織、チームを構成する多様なメンバーの意欲と能力を引き出し、シナジーを生み、チームの力を最大限に高めます。
キーワード:ダイバーシティ、相互理解、モチベーション、チーム力、組織変革
対応する公開プログラム
プログラム名 | 概要 |
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強い組織をつくるリーダーシップ | さまざまな組織におけるリーダーシップのあり方を考察し、強い組織づくりに活かします。 |
最高のチームをつくるリーダーシップ | スポーツ心理学と強いチームのパフォーマンス研究に基づく理論とタグラグビー体験を通じて“最高のチーム”をつくるリーダーシップを学びます。 |
リード・ザ・セルフ-リーダーシップの出発点 | 能動的に人生を選択し、周囲の人々を巻き込むリーダーシップのベースとなる”セルフリーダーシップ”を身につけます。 |
成果と成長のリーダーシップ | リーダーシップの基本理論と組織の仕組み・風土、メンバーのやる気、自身の強み・個性を生かしたリーダーシップの行動デザインと実践を目指します。 |
小さなリーダーシップ論 | 誰もが継続的に高い再現性をもって発揮できるリーダーシップを探求し、リーダーシップの持論を鍛え実践することを目指します。 |
オンライン時代のセルフ・チームマネジメント | スポーツ心理学やコーチ理論をベースに、健康のメカニズムとセルフマネジメントの方法論を理解します。 |
企業内研修事例
プログラム名 | 期間 | 目的 |
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カゴメ株式会社 コラボレーションスキル研修 |
4日間 | 研究職を対象にコラボレーションスキルを身につける。 |
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