次世代リーダーや将来の経営者・幹部候補の育成、管理職のブラッシュアップを目的とした指名派遣、社員の自己開発を目的とした手挙げ方式による派遣等で多くの企業に活用されています。

参加前・検討段階

• 慶應MCCプログラムの利用を検討される企業様には、担当営業より詳細な案内や提案をいたします。ご関心や目的に応じて、利用方法やプログラム内容の紹介、対象層・目的に応じたプログラム選択の支援、活用事例の紹介などを行います。お気軽にご相談ください。
• ビジネスプログラム、agoraおよびクロシングを会社経由で一括申込される場合、1回あたりの申込人数に応じて参加費を割引いたします。
• 個別相談会では、法人申込ご担当者および参加者を対象に、テキストやケース等をご覧いただきながら、プログラムの内容・進め方・学習方法・参加者層などをご案内するとともに、ご質問にお答えいたします。法人一括申込をご利用の場合、企業での説明会も承ります。

参加中

• プログラムには事務局としてラーニングファシリテーター（LF）が参加者と学びのプロセスを共にし、サポートします。（各セッションのまとめ、情報提供、交流促進、欠席フォロー、諸連絡等）

参加後

• 法人一括申込にてご参加いただいた参加者については、法人申込ご担当者へ出欠状況、学習状況、および修了/未修了を報告いたします。成績評価をご希望の場合にはあわせて成績評価をご報告いたします。修了報告および成績評価をご希望の場合は、お申込時に担当営業までお申しつけください。
• 参加者同士の自主的な勉強会における慶應MCCの教室無料貸出、クラスのメーリングリスト（ML）継続など参加者の自主的な学びをサポートします。