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慶應MCCの公開型研修

他流試合、ネットワーク構築に公開プログラムを活用

次世代リーダーや将来の経営者・幹部候補の育成、管理職のブラッシュアップを目的とした指名派遣、社員の自己開発を目的とした手挙げ方式による派遣等で多くの企業に活用されています。

申込み前のご相談から終了後の報告まで申込責任者と参加者をサポート

参加前・検討段階

  • 慶應MCCプログラムの利用を検討される企業様には、担当営業より詳細な案内や提案をいたします。ご関心や目的に応じて、利用方法やプログラム内容の紹介、対象層・目的に応じたプログラム選択の支援、活用事例の紹介などを行います。お気軽にご相談ください。
  • ビジネスプログラムagoraおよびクロシングを会社経由で一括申込される場合、1回あたりの申込人数に応じて参加費を割引いたします。
  • 個別相談会では、法人申込ご担当者および参加者を対象に、テキストやケース等をご覧いただきながら、プログラムの内容・進め方・学習方法・参加者層などをご案内するとともに、ご質問にお答えいたします。法人一括申込をご利用の場合、企業での説明会も承ります。


参加中

  • プログラムには事務局としてラーニングファシリテーター(LF)が参加者と学びのプロセスを共にし、サポートします。(各セッションのまとめ、情報提供、交流促進、欠席フォロー、諸連絡等)


参加後

  • 法人一括申込にてご参加いただいた参加者については、法人申込ご担当者へ出欠状況、学習状況、および修了/未修了を報告いたします。成績評価をご希望の場合にはあわせて成績評価をご報告いたします。修了報告および成績評価をご希望の場合は、お申込時に担当営業までお申しつけください。
  • 参加者同士の自主的な勉強会における慶應MCCの教室無料貸出、クラスのメーリングリスト(ML)継続など参加者の自主的な学びをサポートします。


公開型研修活用事例


公開プログラム―ビジネス・経営を学ぶ

 プログラム群   概要 
知的基盤能力プログラム ビジネスプロフェッショナルのコアスキルとして、実践的な「仕事の方法論」を身につけます。
先端・専門プログラム 経営機能に対応した高度専門知識や戦略課題をテーマに取り上げ、専門性を深めます。
知的基盤能力 マスタリーコース 「経営管理知識」「経済・金融知識」「リーダーシップ」「思考法・コミュニケーション」といった、ビジネスパーソンに求められる“知のインフラ”を体系的に習得する集中コースです。(最長2年間)

公開プログラム―人間観・社会観を養う

 プログラム群   概要 
『夕学(せきがく)五十講』 幅広い分野から第一線で活躍する方々を招いて開催する、時代の“潮流と深層”を読み解く講演会です。
agora(アゴラ) 古典、歴史、芸術など、多彩なテーマをじっくり学ぶ講座群です。豊かに生きる「人間力」を醸成します。
agoraメンバーシップ じっくり、幅広く、継続的に、agoraでの学びを楽しみます。(最長2年間)

お問合せフォーム

公開プログラムへの社員派遣、企業内研修(講師派遣)、社内教育制度の見直しなど、慶應MCCの活用事例・導入方法についてご相談を承ります。

お問合せフォーム、お電話でお気軽にご相談ください。弊社担当が貴社へお伺いしてご相談を承ることも可能です。

以下の個人情報取扱に同意のうえ、お問合せフォームにご入力・送信ください。3営業日中に担当者よりご連絡いたします。

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個人情報取扱について

ご提供いただいたお客様の情報は、申し込みいただいた事項への対応およびそれに関連する慶應MCCのサービス等のご案内のために利用させていただきます。弊社は個人情報に関する法令を遵守するとともに、お客様のプライバシーを尊重し、弊社に対する期待と信頼に応えて参ります。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。

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