• IMD教授

1958年東京生まれ。一橋大学大学院社会学研究科、ミシガン大学経営大学院卒業。経営学博士（ミシガン大学）。専攻は組織論（知識創造論）、リーダーシップ、企業変革論。

知識創造理論に基づいて、リーダーシップ、企業変革に関する教育・研究活動を進める一方、現在、日本ならびに海外の一流企業のリーダーシップ育成プロジェクト、コンサルティングに深くかかわる。日米の数多くのリーディング・カンパニーで長期的な経営者育成プログラム、企業変革プロジェクトを設計、指導している。グローバルに行っているエグゼクティブ教育が評価され、同分野では世界トップと評価されているビジネススクールIMD（スイス、ローザンヌ）の教授に日本人として初めて就任（2003年）。一橋ビジネススクールでの教授としての活動と並行して客員教授としてIMDで教えていたが、2022年4月に13年ぶりにフルタイム教授としてIMDに復帰し、グローバルなエグゼクティブ教育に携わっている。

現在、（株）シマノ、（株）電通国際情報サービス、ぴあ（株）、（株）ワールドの社外取締役を務めるほか、IFIファッションビジネススクール学長も務める。

担当プログラム

• グローバル・リーダシップ（2023年7月/A日程）
• グローバル・リーダシップ（2024年2月/B日程）

主な著書

• 『日本の企業家 8 井深 大 人間の幸福を求めた創造と挑戦（PHP経営叢書）』PHP研究所
• 『リーダーシップの哲学』東洋経済新報社
• 『MBB：「思い」のマネジメント ―知識創造経営の実践フレームワーク』共著、東洋経済新報社
• 『企業変革のマネジメント ―社員の、社員による、社員のための変革』共著、東洋経済新報社
• 『シャドーワーク ―知識創造を促す組織戦略』共著、東洋経済新報社
• 『企業変革のプロフェッショナル』ダイヤモンド社
• 『Enabling Knowledge Creation: How to Unlock the Mystery of Tacit Knowledge and Release the Power of Innovation』Oxford University Press. 2000年（2000年度全米出版協会最優秀ビジネス書賞受賞、翻訳として、『ナレッジ・イネーブリング：知識創造企業への五つの実践』ゲオルク・フォン・クロー、一條和生、野中郁次郎共著、東洋経済新報社、2001年）
• 『ナレッジ・イネーブリング：知識創造企業への五つの実践』翻訳、東洋経済新報社
• 『バリュー経営：知のマネジメント』東洋経済新報社（日本経営協会1998年度経営科学文献賞、日本ナレッジ・マネジメント学会1998年度第1回学術賞、日本公認会計士協会第11回中山MCS基金賞受賞）