HOMEへ戻るプログラム一覧キャリア・アドバイザー養成講座<アドバンス>

プログラム内容

【ブレンディッド】

セッションごとに開催形態が異なります。詳しくは日程をご確認ください。今後の状況により【オンラインのみ】に変更する場合があります。

慶應義塾大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリー(CRL)共催、一般社団法人キャリアアドバイザー協議会後援

キャリア・アドバイザーとしてのさらなるレベルアップを図る

キャリア・アドバイザー養成講座」と同様、組織内のキャリア開発者を対象に、キャリアアドバイスを実践する過程においての問題や経験を共有しながら、キャリア・アドバイザーとしてのレベルをさらに高めることをねらいとしたプログラムです。キャリア・アドバイザーとしてクライアントに適した手法を用いて、適切なアドバイスを実際に行うとともに、組織開発の手法についてのスキルや知識の習得を目指します。

キャリア自律の重要性は、「個人の意識」「組織の人材マネジメント」の双方の視点で着実に浸透してきたと言われています。一方で、個人が描くキャリアビジョンと組織が期待する役割や仕事内容をどのようにして統合していくか、個の自律と組織全体の活力向上をどう両立させていくかが大きな課題となっています。組織の中にあって、個人のキャリア開発支援と組織の活性化という両面からのサポートを担う「新たな役割と機能」が求められていることは間違いありません。

「キャリア・アドバイザー養成講座」は、その新たな役割として「キャリア・アドバイザー」を提唱するとともに、キャリア・アドバイザーに必要な知識とスキルを養うことを目的とします。アドバンスコースでは、対個人、対組織の両面において、より専門的なアプローチ方法を習得し、実際のキャリアカウンセリング・コンサルティング・アドバイスの事例を題材に相互議論を深め、「キャリア・アドバイザー」としての知見と専門性を高めます。

受付中

講師
日程・時間
1 特別セッション 2 3 4 5
2022年10/25(火)18:30-21:30
丸の内キャンパス
2022年11/1(火)16:00-18:00
ハイブリッド
2022年11/1(火)18:30-21:30
ハイブリッド
2022年11/8(火)18:30-21:30
オンライン
2022年11/15(火)18:30-21:30
オンライン
2022年11/22(火)18:30-21:30
丸の内キャンパス
花田 花田 花田 橋本 橋本 花田
6 7 8 9 10 11
2022年11/29(火)18:30-21:30
ハイブリッド
2022年12/6(火)18:30-21:30
丸の内キャンパス
2022年12/13(火)18:30-21:30
丸の内キャンパス
2022年12/20(火)18:30-21:30
オンライン
2023年1/11(水)18:30-21:30
ハイブリッド
2023年1/17(火)18:30-21:30
丸の内キャンパス
花田 花田 花田 猪股 白波瀬 花田・宮地
12 13 14 15 16 17
2023年1/24(火)18:30-21:30
丸の内キャンパス
2023年1/31(火)18:30-21:30
ハイブリッド
2023年2/7(火)18:30-21:30
丸の内キャンパス
2023年2/14(火)18:30-21:30
ハイブリッド
2023年2/21(火)18:30-21:30
丸の内キャンパス
2023年2/28(火)18:30-21:30
丸の内キャンパス
花田 花田・宮地 花田 花田 花田 花田
最終課題講評会 個別面談
2023年3/28(火)18:30-20:30
ハイブリッド
開講後決定
花田 花田
参加費 440,000円(税込)※プログラム限定割引あり
対象
  • 原則として組織内で実際にキャリアカウンセリングやアドバイスに携わっている方で「キャリア・アドバイザー養成講座」を修了した方
  • 組織内でキャリア自律の専門家(キャリア・アドバイザー、キャリアカウンセラーなど)として活動している方

厚生労働省認定のキャリアカウンセラーなどの資格あるいは産業カウンセラーの資格をお持ちの方、大学院で臨床心理学を専攻した方で、組織内にて活かすためのより実践的な知識・スキルを学びたい方に最適です。

キャリア・アドバイザー、カウンセラーなどの実際の経験があれば「キャリア・アドバイザー養成講座」を修了していない方の受講も可能です。

定員 20名 (法人派遣は1社につき2名まで)
進め方

セッション内容

セッション1キャリア・アドバイザーの活動と役割(1)

キャリア・アドバイザーについてのQ&A キャリア支援と成長に対する花田の考え方特別セッション2

セッション2キャリア・アドバイザーの活動と役割(2)

セッション3コーチングとコミュニケーション(1)

セッション4コーチングとコミュニケーション(2)

セッション5キャリア・アドバイザーと人事部門の協業

セッション6キャリア開発の展開を把握する多様な手法(1) キャリアコンサルティングで求められる「その他の援助」

セッション7キャリア開発の展開を把握する多様な手法(2) データベース、面談の展開、ゆらぎ、連続的継続的なキャリア支援

セッション8セルフ・キャリアドックの展開と組織の活性化

セッション9ユング派の心理療法

セッション10組織内メンタルヘルスの諸問題―精神科医師の視点から

セッション11企業内臨床心理士の活動とキャリアカウンセリング

セッション12キャリア・アドバイザーが対象とする"こころ"

セッション13キャリア・アドバイザーが対象とする多様な“心”に対するアプロ―チのまとめ

セッション14面談からコミュニケーションへ

セッション15キャリア・アドバイザーによる組織開発とチームビルディング支援

セッション16キャリア・アドバイザーの研鑽とスーパービジョン

セッション17ライフキャリアの課題/キャリア・アドバイザーの役割

セッション18最終課題講評会

参加者の感想を見る

割引・修了基準等

割引制度
プログラム限定割引
キャリア・アドバイザー養成講座(2022年5月開講)』と同時にお申し込みいただいた場合に限り、参加費の割引率が通常の10%から15%になります。
  • ¥792,000(10%)→¥748,000(15%)税込
  • 法人・個人いずれもご利用になれますが、同一参加者に限ります。
個人対象(個人で全額お支払い)
  • 複数受講割引
  • 継続受講割引
  • 慶應カード割引
法人対象(5名以上)
  • 法人一括割引制度
申込締切 定員に達し次第締切
  • 開講2週間前よりご参加にあたっての諸連絡を開始いたしますのでお早めにお申し込みください。
修了基準 全セッションの参加により認定、慶應義塾大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリーの修了書が発行されます。
  • 欠席の際は、指定期間内の録画映像視聴・必要な課題等の提出をもって参加とみなします。
会場

慶應丸の内シティキャンパス、オンライン

お問合せ

担当:内田
TEL:03-5220-3111 FAX:03-5220-3129(営業時間:平日10:00-18:30)

個別相談(無料)

慶應丸の内シティキャンパス(以下慶應MCC)では、個別相談(無料)を随時実施しております。プログラムの詳細内容や進め方について、授業で使用しているテキスト等をご覧いただきながら、プログラムを担当するラーニングファシリテーター(学習アドバイザー)が説明いたします。また、必要に応じて、お仕事の内容・ご経験、関心をお持ちの分野をお伺いし、最適なプログラムを紹介いたします。

なお、オンライン(Zoom)にて実施しておりますので、キャンパスでの実施をご希望の方は「ご相談内容」欄にその旨ご記載ください。

個別相談の詳細を見る

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