組織版キャリアコンサルティング
指導者育成プログラム
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本プログラムの参加には事前選考があります。詳細は対象欄をご確認ください。
一般社団法人キャリアアドバイザー協議会共催
指導者として
さらなる研鑽・活躍を目指す社会環境や働く人の変化に伴い、キャリアコンサルティングは、従来のキャリアカウンセリングを中心とした活動から、キャリア開発・形成・自律支援までの一連の取り組みとともに、仕組み、サービスを提供する上で組織の活性化と連動した新たな活動の展開が求められています。当プログラムは、キャリアアドバイザーの活動をしている方を対象に、さらに一段高い視座を持ち、自身の研鑽および後進の指導・支援を行う指導者の育成を目指します。
背景
2016年4月より職業能力開発促進法の改正法が動きはじめました。改正法により、企業組織においては、キャリアコンサルティングの提供が努力義務化され、2017年にはその内容がセルフ・キャリアドックとして指針化もされています。従来、キャリアコンサルタントの能力向上を図るスーパービジョンの実践やスーパーバイザーの育成プログラムでは、キャリア開発に限定されない不安や悩み、よろず相談を中心としたカウンセリング型のスーパービジョンが主流でもありました。しかし、現在のキャリアカウンセリングの新たな活動の展開とともに、指導者育成プログラムにおいても個のキャリア自律とともに組織の活性化を組み込んだプログラム開発が求められ、厚生労働省も新プログラムづくりの実践を強く求めています。
講師より
これまで、カウンセリング中心のキャリアカウンセラーの育成にとどまらず、キャリア開発・形成、人事部門との協業によるキャリア支援の総合的な取り組みと仕組みづくり、そして組織の活性化を促すキャリアアドバイザーの育成を念頭に置いた『キャリアアドバイザー養成講座』を2003年より慶應丸の内シティキャンパスと共催で実施してきました。その経験の蓄積と現場での要請に応えるため、2022年度より、『キャリアアドバイザー養成講座』、『キャリアアドバイザー養成講座<アドバンス>』に加え、現場で働くキャリアアドバイザーの指導・支援・研鑽を担う指導者向けのプログラムを開設することとなりました。当プログラムは、現在キャリアアドバイザーの活動を実践され、かつ現場において、自身の研鑽とともに、キャリアアドバイザーの指導・支援に関心を持ち、指導者としてさらなる活躍を目指している方々を対象としています。
※本プログラムの参加には事前選考があります。詳細は対象欄をご確認ください。
- 対象
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本プログラムの参加には事前選考があります。参加要件を確認の上、期日までに応募書類をご提出ください。書類を受領次第、順次事前選考のご案内をお送りします。なお、選考状況により期日以前に受付終了となる場合があります。
参加要件・応募書類
キャリア自律の専門家として、組織内でキャリアカウンセリングやアドバイスなど3年以上の活動経験を有し、かつ下記1または2を満たす方
- 1. 『キャリアアドバイザー養成講座<アドバンス>』を修了した方
- 2. キャリアコンサルタントの国家資格、関連資格、同等の知識・スキルをお持ちの方
事前選考の流れ
応募書類の提出 → 面接（対面またはオンライン） → 結果通知 → 参加申込 → 開講
- 講師
- ゲスト講師
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実務家、指導者を予定
- 開催形態
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ブレンディッド（セッションごとに指定）
- 日程・時間
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プレ・1 2 3 4 5 2023年
6/15
（木）
15:30-21:30
オンライン2023年
6/22
（木）
18:30-21:30
オンライン2023年
6/29
（木）
18:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
7/6
（木）
18:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
7/13
（木）
18:30-21:30
丸の内キャンパス6・7 8 9 10 11 2023年
7/20
（木）
16:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
7/27
（木）
17:30-21:30
オンライン2023年
8/3
（木）
18:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
8/10
（木）
15:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
8/24
（木）
18:30-21:30
丸の内キャンパス12 13・14 15 16 17 2023年
8/31
（木）
15:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
9/7
（木）
15:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
9/14
（木）
18:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
9/21
（木）
18:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
9/28
（木）
18:30-21:30
丸の内キャンパス18 19 20 講評会 2023年
10/5
（木）18:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
10/12
（木）18:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
10/19
（木）15:30-21:30
丸の内キャンパス2023年
11/24
（金）18:30-20:30
丸の内キャンパス
- 参加費
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528,000円（税込）
『キャリアアドバイザー養成講座』、『キャリアアドバイザー養成講座<アドバンス>』に参加された方に限り、参加費を15％割引いたします。
￥528,000円 → ￥448,800円（15％割引）
法人・個人いずれもご利用になれますが、同一参加者に限ります。
→ 割引制度・キャンセル規定
- 定員
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20名 （法人派遣は1社につき2名様まで）
- 修了基準
全セッションの参加と演習、最終課題（修了判定レポート）への取り組みを評価して認定
欠席の際は、指定期間内の録画映像視聴・必要な課題等の提出をもって参加とみなします。
SESSION
- SESSION 1
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キャリア自律型人材育成の背景と人事制度
- SESSION 2
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キャリア自律をうながすキャリアデザインワークショップの理解
- SESSION 3
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キャリア支援をサポートするサブシステムの設計
- SESSION 4
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従来のキャリアカウンセリング・今後の人事部門との協業・融和
- SESSION 5
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職業能力開発基本計画とキャリア支援
- SESSION 6
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セルフ・キャリアドックの組織における展開（1）プロセスコンサルテーション
- SESSION 7
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セルフ・キャリアドックの組織における展開（2）セルフアセスメント
- SESSION 8
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セルフ・キャリアドックの組織における展開（3）データベースの設計
- SESSION 9
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セルフ・キャリアドックの組織における展開（4）組織の活性化支援
- SESSION 10-1
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面談の展開（1）：CAにとっての面談とは
- SESSION 10-2
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面談の展開（2）：不安の除去、悩みの軽減に加えた今後の方向性
- SESSION 11
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面談の展開（3）：OJDによる成長支援、ハプンスタンスアプローチによるキャリアチャンスづくり支援へ
- SESSION 12-1
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面談の展開（4）：働く居場所のつくり方と面談の総括
- SESSION 12-2
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現場における成長とチャレンジ、転職の支援
- SESSION 13
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ダイバーシティ開発（1）：キャリア自律とダイバーシティ開発の統合
- SESSION 14
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ダイバーシティ開発（2）：多様な個人の相互啓発と相互支援とOJC（On the Job Collaboration）
- SESSION 15
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ダイバーシティ開発（3）：合理的配慮とポジティブアクション
- SESSION 16
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コミュニケーション支援（1）：企業のビジョンと個人の成長目標のリンク
- SESSION 17
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コミュニケーション支援（2）：モラルサーベイと組織風土と組織風土調査の活用
- SESSION 18
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コミュニケーション支援（3）：経営、上司の役割と支援
- SESSION 19
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ジョブ型から考える仕事のエンゲージメント化
- SESSION 20-1
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年齢別・課題別の能力開発支援
- SESSION 20-2
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まとめ～これからのキャリアコンサルティングのあり方
- 講評会
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最終課題講評会
