プログラム内容
【オンラインのみ】
オンライン（Zoom）のみで開催します。
慶應義塾大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリー（CRL）共催
次の成長戦略を描くプロフェッショナルを目指す
経営を取り巻く環境が大きく、加速度的に変化する中、経営の意思決定をサポートし、現場の司令塔として経営課題解決を実践する「企業参謀」の存在が不可欠です。
これからの企業参謀には、将来を見透す力・戦略構築力・組織開発力などの広範な能力を発揮し、革新を通して企業の成長をリードしていくことが期待されます。本講座は、企業参謀・投資家・組織コンサルタントとして国内有数の経験を持つ講師陣から学び、不連続な環境変化の中で会社の未来を切り拓く力を身につけます。
受付中
| 講師 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 日程・時間 |
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| 参加費 | 440,000円（税込） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 対象 |
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| 定員 | 20名 （法人派遣は1社につき4名まで） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 進め方 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
セッション内容
セッション1経営の本質～将来を見透す力と経営者目線
企業参謀に期待される経営者目線や意思決定力への理解を深め、環境変化に対応できる次世代経営のあり方について考える。
セッション2経営戦略の立て方（1）～戦略思考による仮説構築
変化の激しい環境においては、論理的に考える力と新しいものを生み出す創造力の両輪が必要となる。多くの情報から企業の本質的な問題を見極め、課題解決に向けた仮説を構築する方法を学ぶ。
セッション3経営戦略の立て方（2）～不連続な時代における戦略構築
戦略立案の基本的な考え方を確認するとともに、企業にとって戦略とは何か、有効な戦略を立てるには何が必要なのか、ディスカッションを通して理解を深める。また、デジタルトランスフォーメーションに代表される不連続な環境変化の中で、企業に求められる戦略の押さえどころを考察する。
セッション4企業価値創造の条件
自社の企業価値の源泉を投資家の視点から考察することによって事業の潜在課題や将来ポテンシャルを見出す手法を学び、企業価値を高めるための事業への目利き力を養う。
中間個別面談
講師2名対参加者1名の30分間の個別面談
- 経営革新を牽引する上での経営課題、事業課題、組織課題に関する相談
- 経営課題解決仮説、新事業開発構想に関する相談
- プログラム後半に向けての今後のフォーカスポイントを見出すための講師とのフリーディスカッション
セッション5マーケティングとブランディング～選ばれる存在になる仕組みづくり
さまざまな社会環境の変化に直面する企業が成長し続けるためには、顧客や社会の持つ価値観との向き合い方が一層重要になる。顧客に自社の価値が伝わるマーケティング活動のポイントや、顧客から選ばれる強いブランドづくりの切り口を考察する。
セッション6経営革新を導く人材と組織
ビジネスモデルが変われば、価値を生み出せる組織のあり方、人材像は変化するが、多くの日本企業では組織人材像の絞り込みが適切にできていない。戦略を実現し、個々の多様性を生かしながら組織を牽引する組織、人材開発のあり方を検討する。
セッション7事業革新とM&Aの活用
持続的成長のためには環境変化に合わせて戦略を転換する必要がある。戦略転換のよりどころとなる企業の強みを見極め、これを進化させるための成長シナリオの組み立て方、強みの再構築の有効な手段となり得るM&A等の外部資源活用のメリット/チャレンジについて考える。
最終個別面談
講師2名対参加者1名の30分間の個別面談
- 中間個別面談で共有したテーマに対する助言
- 経営課題解決仮説、新事業開発のビジネスプランに対する助言
- 本講座を総括する視点での講師とのフリーディスカッション
割引・修了基準等
| 割引制度 |
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| 申込締切 |
定員に達し次第締切
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| 修了基準 |
全セッションの参加と議論・課題への取り組み評価して認定、慶應義塾大学SFC研究所キャリア・リソース・ラボラトリーの修了書を発行します。
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| 会場 | オンライン |
| お問合せ |
担当：石井 ※社会状況や都合により、開催・日時・場所・開催形態、内容等が変更になる場合があります。 |
個別相談（無料）
慶應丸の内シティキャンパス（以下慶應MCC）では、個別相談（無料）を随時実施しております。プログラムの詳細内容や進め方について、授業で使用しているテキスト等をご覧いただきながら、プログラムを担当するラーニングファシリテーター（学習アドバイザー）が説明いたします。また、必要に応じて、お仕事の内容・ご経験、関心をお持ちの分野をお伺いし、最適なプログラムを紹介いたします。
なお、オンライン（Zoom）にて実施しておりますので、キャンパスでの実施をご希望の方は「ご相談内容」欄にその旨ご記載ください。
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