HOMEへ戻るプログラム一覧成果と成長のリーダーシップ

プログラム内容

自分らしさを活かし、組織をデザインする

ビジネスモデル革新、働き方改革、ダイバーシティ、、、経営課題は現場に直結し、職場のリーダーは多くの変革課題を抱えています。加え効率や成果も求められ、やみくもにがんばるだけでは組織も人も疲弊してしまいます。これまでのやり方ありきではない視点・発想でのリーダーシップが求められます。

本プログラムでは、リーダーシップの基本理論、変遷を学んだうえで、イノベーティブな発想やフレキシブルな姿勢を備えた新しいスタイルのリーダーシップを理解します。組織の仕組みや風土、メンバーの信頼関係や感情のマネジメント、そして、自身の強み・個性まで、すべてを自ら “デザインする視点” を持って向き合い、リーダーシップ実践をめざします。

受付中

講師
日程・時間
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2019年1/17(木)18:30-21:30 2019年1/24(木)18:30-21:30 2019年2/7(木)18:30-21:30 2019年2/14(木)18:30-21:30 2019年2/28(木)18:30-21:30 2019年3/14(木)18:30-21:30
参加費 162,000円(税込)
対象
  • マネジャー、プロジェクトやチームのリーダー
  • リーダーシップを体系的に学びたい方
  • 部門やチームのマネジメントやコミュニケーションに課題を感じている方
  • より有効的にリーダーシップを発揮し、部やチームで成果を出したい方
定員 25名 (法人派遣は1社につき4名様まで)
進め方

セッションはレクチャーと演習で構成されます。組織やリーダーシップに関わる考え方や方法論をレクチャーで学び、次に演習で自組織や自身に引き寄せ、検討や議論を行います。

セッション内容

セッション1リーダーシップ理論と時代環境

リーダーシップは時代や環境によって常に変化している。

はじめにリーダーシップの基本理論と変遷、系譜を学ぶ。リーダーシップの源泉、究極のリーダー育成、非常時のリーダーシップ、東洋思想のリーダーシップ等をふまえながら現在求められているリーダーシップを考える。

セッション2組織デザインとチームマネジメント

リーダーの役割とは、仕組みを作り、人を育てやる気を引き出し、成果を出すことである。編成の工夫、ジョブアサイン、関係性の醸成、人が育つ仕組みなど、多面的な視点から組織デザインとチームマネジメントについて学び、そしてそれらをふまえて自組織・チームを俯瞰する。

セッション3感情とモチベーションのマネジメント

リーダーシップとは、ありたい姿を示し、そこに至る道筋を示すことである。しかし新しい取り組みには心理的抵抗を伴う。メンバーを動機づけ、チーム内で相互信頼をつくるために、多様性と主体性を前提とした感情とモチベーションのマネジメントを学ぶ。

セッション4リーダーシップスタイルのデザイン

リーダーは役割であり機能である。状況対応型リーダーシップの理論を軸として、リーダーシップのタイプと機能を理解し、そして、自身 のコミュニケーション傾向やキャリア志向性から自身のリーダーシップスタイル、その強みと課題を探る。

セッション5魅力のデザイン

リーダーシップの源泉の究極は人間的魅力である。自己肯定感を持つことが自信となり、そこから他者の価値観の多様性や、変化の受容へとつながっていく。自分史から、モチベーションの源泉、指向性、嗜好を探り、自分らしさを活かしたリーダーシップ発揮への道筋を探る。

セッション6リーダーシップ行動のデザイン

リーダーは自覚から生まれる。これまでのセッションで学んだことと分析・整理したことを統合して眺めるとともに、働き方改革、ストレ ス対策など現場における喫緊のテーマを本質から正しく理解する。そして、自身のこれからのリーダーシップ行動をデザインする。

割引・修了基準等

割引制度
個人対象(個人で全額お支払い)
  • 複数受講割引
  • 継続受講割引
  • 慶應カード割引
法人対象(5名以上)
  • 法人一括割引制度
申込締切

定員に達し次第締切
開講2週間前よりご参加にあたっての諸連絡を開始いたしますので、お早めにお申し込みください。

修了基準

5セッション以上の参加と事前課題への取組み、議論への参加等により認定

会場

慶應丸の内シティキャンパス

お問合せ

担当:湯川
TEL:03-5220-3111 FAX:03-5220-3129(営業時間:平日10:00-18:30)

ビジネスに関わる知識・スキルを体系的に学ぶ

個別相談会(無料)

慶應丸の内シティキャンパス(以下慶應MCC)では、無料個別相談会を随時実施しております。プログラムの詳細内容や進め方について、授業で使用しているテキスト等をご覧いただきながら、プログラムを担当するラーニングファシリテーター(学習アドバイザー)が説明いたします。また、必要に応じて、お仕事の内容・ご経験、関心をお持ちの分野をお伺いし、最適なプログラムを紹介いたします。

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