HOMEへ戻るプログラム一覧リーダーシップ・ストレッチング

プログラム内容

リーダーシップスタイルの枠を拡げる

どんなリーダーにも、その人らしいリーダーシップスタイルがあります。信念・経験・価値観から形成されるそのスタイルは、リーダーとして自身の基準となっている一方、特定のスタイルにこだわり、発揮の仕方が凝り固まることで、時代や環境の変化に柔軟に対応することが難しくなります。

本プログラムでは、野外体験学習プログラムである「アドベンチャーセッション」を通して、意識的にそれぞれが持つ「Comfort-Zone(心理的安全地帯)」の外に踏み出します。Comfort-Zoneから出ることで、凝り固まったリーダーシップスタイルをほぐし、その枠を拡げ、気づけなかった理想のスタイルを模索します。

アドベンチャーセッションとは、野外体験学習プログラムをはじめとする数々のアクティビティからコミュニケーションや集団間の信頼関係などを学び、自身のリーダーシップのあり方を考える体験学習(Adventure based Learning)です。

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受付終了

講師
日程・時間
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10/2(月)18:30-21:30 10/14(土)10:00-17:00 10/28(土)10:00-17:00 11/6(月)18:30-21:30
参加費 162,000円(消費税込)
対象
  • リーダーとしてこれまでの考え方、やり方を見直し、変革、イノベーションを起こしたい方
  • 体験学習を通して自身のリーダーシップのあり方を考えたい方
定員 18名 (法人派遣は1社につき3名様まで)
進め方

セッション内容

セッション1Comfort-Zoneを認識し、理解する

私たちは、普段のあらゆる行動において、自分が安全と感じる範囲「Comfort-Zone」を持っている。ゾーン内での行動は、不安レベルの低い、最も心地良いあり方だが、新たな挑戦や変化を起こすには、意識的にこのゾーンを越えなければならない。Session1では、Comfort-Zoneの存在を認識し、理解する。

セッション2リーダーシップスタイルを再確認する 【アドベンチャーセッション】

アドベンチャー教育施設でリーダーシップスタイルを再認識する。日常と異なる環境で、さまざまなアクティビティにチームで取り組み課題解決する体験を通して、現在の自分が発揮しているリーダーシップスタイルを見つめ直す。(於:玉川大学TAPセンター(町田市))

セッション3Comfort-Zoneの外に踏み出す 【アドベンチャーセッション】

アクティビティを通して、目標共有・自己決定・そしてチャレンジに至るプロセスを学ぶとともに、メンバーが安全と感じる場づくりや周囲との信頼関係構築など、自身のComfort-Zoneから一歩踏み出すために必要な要素を学ぶ。(於:玉川大学TAPセンター(町田市))

セッション4理想のリーダーシップスタイルを考える

アドベンチャーセッションで得た体験・気づきをクラスで討議し、リーダーシップスタイルの多様性・弾力性について学び、今後めざすリーダーシップ・スタイルを共有する。また、プログラムで培った変化や気づきが組織に戻ってリセットされてしまわないよう、何がどのように変わったのかをしっかりと認知し、組織へのリ・エントリー(復帰)に備える。

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割引・修了基準等

割引制度
個人対象(個人で全額お支払い)
  • 複数受講割引
  • 継続受講割引
  • 慶應カード割引
法人対象(5名以上)
  • 法人一括割引制度
申込締切

定員に達し次第締切
開講2週間前よりご参加にあたっての諸連絡を開始いたしますので、お早めにお申し込みください。

修了基準

16時間以上の参加により認定

会場

慶應丸の内シティキャンパス(S1,S4)、玉川大学(東京都町田市)(S2,S3)

お問合せ

担当:石井
TEL:03-5220-3111 FAX:03-5220-3129(営業時間:平日10:00-18:30)

ビジネスに関わる知識・スキルを体系的に学ぶ

個別相談会(無料)

慶應丸の内シティキャンパス(以下慶應MCC)では、無料個別相談会を随時実施しております。プログラムの詳細内容や進め方について、授業で使用しているテキスト等をご覧いただきながら、プログラムを担当するラーニングファシリテーター(学習アドバイザー)が説明いたします。また、必要に応じて、お仕事の内容・ご経験、関心をお持ちの分野をお伺いし、最適なプログラムを紹介いたします。

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