HOMEへ戻るプログラム一覧採用プロフェッショナル養成講座

プログラム内容

必要な人材を見極め、採用戦略を構築し、実行する

労働人口の減少や採用のグローバル化が進み、企業の採用環境はさらに厳しさを増すことが予想される中、企業では中長期的な視点で自社に必要な人材を見極めるとともに、適切なリソースで採用戦略を構築し、実行できるプロフェッショナルが強く求められています。

本講座は、採用活動に必要な知見を体系的に学び、自社独自の採用戦略を構築する採用プロフェッショナルとなることを目指します。採用活動を通じて企業に貢献する人を、レクチャー、ディスカッション、個別指導でサポートします。

受付中

講師
日程・時間
1 2 3 4 5
2020年10/12(月)18:30-21:30 2020年10/23(金)18:30-21:30 2020年11/4(水)18:30-21:30 2020年11/9(月)18:30-21:30 2020年11/26(木)18:30-21:30
服部 杉浦 杉浦 服部 服部
6 7 8 個別指導
2020年12/10(木)18:30-21:30 2020年12/14(月)18:30-21:30 2020年12/22(火)18:30-21:30 2021年以降数回予定(1人30分・詳細は開講後決定)
服部 服部 杉浦 服部・杉浦
参加費 297,000円(消費税10%込)
対象
  • 企業の人事・採用戦略に携わる方
  • 自社独自の採用方針を打ち出したい方
  • 採用担当として自社の採用活動を見直したい方
定員 16名
進め方 各セッションには、大学生の就職活動を支援している「知るカフェ」運営スタッフの大学生がオブザーバーとして参加します。 プログラム中のグループワークにおいて、採用活動に高い関心を持つ大学生の立場から意見交換に参加する予定です。

◇知るカフェ:http://shirucafe.com/

セッション内容

セッション1採用を科学する~ロジック・エビデンスに基づいた採用

ロジック・エビデンスに基づいた採用とは何か?最新の研究知見から採用活動をあらためて理解し、自社の状況を整理する。

セッション2採用の主目的から考える

採用の議論が本格化しつつある昨今においても、その議論はHOWに寄りすぎる傾向がある。目立つ施策にばかり目を向けていては、真の採用革新は望めない。採用の主目的である「自社で活躍できる人材」を獲得するために必要な、人材要件定義や機能発揮を促す取り組みを考える。

セッション3先端企業の事例から「募集」を考える

採用活動の先端事例をゲスト講演から学ぶ。とりわけ、企業から求職者にアプローチする「募集」段階の取り組みはすでに多くの企業で実践され始めている。しかし、先端企業の取り組み事例は「その企業だからできる特殊な事例」として受け止められがちである。一見奇抜に見える取り組みの中には、確かな採用のロジック・エビデンスが存在していることを確認する。

[ゲスト講演]ライフネット生命「重い課題」

セッション4採用革新のバリエーションと入口の多様化

昨今の採用環境変化の過程において、さまざまな採用革新が行われてきた。とりわけ目立つのは、採用活動における「入口の多様化」である。なぜ多くの企業で採用革新が「募集」の取り組みに現れたのかを学ぶとともに、それ以外の採用革新のあり方を検討する。

セッション5「選抜」手法の特徴と効果

形成した母集団から、自社にとって優秀な人材を選抜するにあたっては、構造化面接・非構造化面接・ワークサンプル等、数多くの手法が存在する。それぞれの特徴を学びながら、自社の戦略にフィットする手法を考える。

セッション6内定者と新人の離脱防止施策

採用した人材・内定を出した人材の早期離脱をいかに防ぐかは、いつの時代も採用担当者の重要なテーマである。RJPや組織風土改革など、さまざまなリテンション施策をひもときながら、人材の確保・定着施策を考える。

セッション7戦略構築のルール

採用革新を成功に導くには、採用戦略の立て方が重要となる。戦略論の概要を押さえるとともに、ミニワークで戦略構築の基本的なフレームを学び、自社の採用戦略構築につなげる。

セッション8戦略討議ゼミナール

「経営の巻き込み方」「育成担当との連携」「データの集め方・分析の仕方」など参加者から集めた課題、問題意識でグループに分かれ、ゼミ形式で解決策を議論する。

個別指導個別指導

自社の採用計画(事前提出)に基づいて個別指導を行う。(一人30分)
※服部先生はリモート参加となる場合があります。

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割引・修了基準等

割引制度
個人対象(個人で全額お支払い)
  • 複数受講割引
  • 継続受講割引
  • 慶應カード割引
法人対象(5名以上)
  • 法人一括割引制度
申込締切

定員に達し次第締切
開講2週間前よりご参加にあたっての諸連絡を開始いたしますので、お早めにお申し込みください。

修了基準

6セッション以上の参加により認定

会場

慶應丸の内シティキャンパス

お問合せ

担当:石井
TEL:03-5220-3111 FAX:03-5220-3129(営業時間:平日10:00-18:30)

個別相談会(無料)

慶應丸の内シティキャンパス(以下慶應MCC)では、無料個別相談会を随時実施しております。プログラムの詳細内容や進め方について、授業で使用しているテキスト等をご覧いただきながら、プログラムを担当するラーニングファシリテーター(学習アドバイザー)が説明いたします。また、必要に応じて、お仕事の内容・ご経験、関心をお持ちの分野をお伺いし、最適なプログラムを紹介いたします。

遠方の方やキャンパスへお越しになることが難しい方には、Skypeによるオンライン相談会を実施しています。

個別相談会について詳細を見る

オンライン相談会について詳細を見る

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