PROGRAM
募集中 ジャンル: ビジネス・経済 区分: - - カテゴリー: - - 階層: - - 開講月: - - 開催形態: - -
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- マネジメント
OJT再定義:変わる職場の人材マネジメント
個人の経験だけに頼らないOJTを実践し、さらにはチーム全体も成長させる人材育成の方法論を学ぶ。
ハイブリッド
8/21
(金)
- マーケティング
共創の時代をリードする
マーケティング戦略サービスを活用したビジネスモデルの構築や差別化をサービス・マーケティングの枠組みから考える。
ハイブリッド
8/27
(木)
- 経営戦略
サステナブル経営
-攻めのCSV戦略で挑む社会や環境への取り組みを自社固有の競争力につなげるアプローチを学び、将来の戦略を立案する。
ハイブリッド
9/25
(金)
-
アカウンティング・
ファイナンス 世界トップIT企業の
経営革新を読み解く
ー日本企業はどうする?決算書を手がかりにビッグ・テックのイノベーションの源泉・現状・未来を探索する
ハイブリッド
10/1
(木)
- マーケティング
ビジネスセンスを磨く
マーケティング基礎
[10月/B日程]マーケティングの基本的知識とフレームワークを演習中心で学び、アンテナの感度と仕事の質を高める。
ハイブリッド
10/2
(金)
-
ビジネス
コミュニケーション 理解と共感を生む説明力
[10月/B日程]「論理」と「共感」のアプローチで、相手に動いてもらうための「刺さる説明」のスキルを習得する。
ハイブリッド
10/3
(土)
-
ビジネス
コミュニケーション 自己育成力を高める
リフレクション実践経験を成長に結びつけ、成果をあげ、キャリアを舵取りする「リフレクション」の方法論を学ぶ。
キャンパス
10/7
(水)
-
人事・人材・
キャリア 採用プロフェッショナル養成講座
採用活動を「募集」「選抜」「社会化」に分け、ロジックとエビデンスに基づいた科学的な知見から学ぶ。
ブレンディッド
10/15
(木)
-
人事・人材・
キャリア 経営人事の仕事論
「経営に資する人事」としての哲学を築き、一段高い視点を得て、自らの仕事論を確立する。
キャンパス
10/19
(月)
- 思考・意思決定
フレームワーク思考
[10月/B日程]フレームワークを用いて問題や思考を構造化し、効果的・効率的に考えるスキルを習得する。
ハイブリッド
10/19
(月)
-
人事・人材・
キャリア キャリアアドバイザー
養成講座
<アドバンス>実践における課題を共有・議論し、キャリアアドバイザーとしてより専門的なアプローチ方法を習得する。
ブレンディッド
10/21
(水)
- 思考・意思決定
イノベーション思考
[10月/A日程]視野を広げ、発想を跳躍させ、幅広く斬新な対応策を発想する方法論とツールを理解・習得する。
ハイブリッド
10/30
(金)
- リーダーシップ
最高のチームをつくる
リーダーシップ観察とフィードバックによる効果的なチームづくりとリーダーシップをタグラグビー中心に実践的に学ぶ。
キャンパス
11/2
(月)
-
アカウンティング・
ファイナンス ビジネスセンスを磨く
財務リテラシー
[11月/追加C日程]ファイナンスの基礎と経営とのつながりを学び、自社・業界・市場をつかむ財務リテラシーを高める。
ハイブリッド
11/27
(金)
- 思考・意思決定
ウェルビーイング・
イノベーション思考
[12月/B日程]ウェルビーイングの理解とデザイン思考の応用実践を通じて人や社会を幸せにする発想力を鍛える。
キャンパス
12/7
(月)
- リーダーシップ
グローバル・リーダーシップ
ー全体善を軸に変革そして
AIと人間の共創をリードする
[1月/B日程]DX×グローバルマインド×全体善の時代におけるリーダーシップのあり方、行動、哲学を理解する。
ハイブリッド
2027/1/13
(水)
- リーダーシップ
小さなリーダーシップ論
すべての人が実践しうる、フォロワーに対する謙虚なリーダーシップを探求し、持論を鍛え実践を目指す。
ハイブリッド
2027/
1/14
(木)
- マーケティング
実践ビジネスデータ分析
[1月/B日程]データ分析の本質を理解し、ビジネスで活用・意思決定するための分析手法をExcel演習で学ぶ。
ハイブリッド
2027/
1/20
(水)
- マネジメント
人と組織を育てるマネジメント
[1月/B日程]変化の時代における人と組織のマネジメントを学び、チームの成果を最大化するマネジメント力を磨く。
ハイブリッド
2027/1/21
(水)
-
アカウンティング・
ファイナンス 会計情報から経営を読み解く
[1月/C日程]財務諸表という平面的情報から企業のリアルな経営を立体的に描き出す、会計リテラシーを鍛える。
ハイブリッド
2027/
1/22
(金)
-
ビジネス
コミュニケーション 【土曜セミナー】戦略的交渉力
[1月/B日程]戦略的交渉力(ハーバード流交渉力)のエッセンスを短期集中で学ぶ。
キャンパス
2027/1/23
(土)
-
ビジネス
コミュニケーション 理解と共感を生む説明力
[1月/C日程]「論理」と「共感」のアプローチで、相手に動いてもらうための「刺さる説明」のスキルを習得する。
ハイブリッド
2027/1/26
(火)
- 経営戦略
経営戦略
-イノベーションと
競争戦略[1月/B日程]CSV・新興国・DXを中心に、イノベーションを起こす経営戦略・事業戦略の要諦を学び実践に活かす。
ハイブリッド
2027/
1/28
(木)
- マネジメント
プロジェクトマネジメント
[1月/B日程]世界標準のフレームPMBOKをベースに、プロジェクトを動かす具体的なステップとスキルを学ぶ。
ハイブリッド
2027/
1/30
(土)
- 思考・意思決定
イノベーション思考
[2月/B日程]視野を広げ、発想を跳躍させ、幅広く斬新な対応策を発想する方法論とツールを理解・習得する。
ハイブリッド
2027/2/1
(月)
- マネジメント
実行と協働のマネジメント
マネジメントの原則を押さえ、メンバーの多様性を活かしながら力を集結して目標達成する実行力を磨く。
ハイブリッド
2027/
2/2
(火)
- 経営戦略
DX時代の革新的事業創造
従来の枠組みを壊し組み換える「デフレーミング」戦略で、産業構造の大転換期に価値創出をリードする。
ハイブリッド
2027/
2/2
(火)
- 思考・意思決定
戦略的対話力
[2月/C日程]意思決定の質を高める対話と協働の方法論を、講義とロールプレイを通して実践的に習得する。
キャンパス
2027/2/18
(木)
-
-
政治・経済・
文化・教養 夕学講演会
ビジネス、サイエンス、文化、スポーツなど多彩な分野の第一人者による定例講演会
ハイブリッド
開催中
未来協創マスタリーコース

慶應MCC未来協創マスタリーコースは、
予測不能な未来に向けて、
自分や組織、そして社会にとって
必要なことを達成できるように、
自分自身を変革する場です。
マスタリーとは「熟達」を意味します。未来協創マスタリーコースにおける熟達とは、知識やスキルの習得だけではなく、変革に対応していく「心の成長」です。複数のプログラムを学ぶ中で、多視点を持って常に内省しながら、自身を取り巻く現状と将来、その差や不透明さを捉えていきます。もがき、考え、気づくことを通して学びを楽しみ、自身の人生、そして次の時代のありようを受け身ではなく自ら創造する姿勢を築き、自己の変革を目指します。
