慶應丸の内シティキャンパス（慶應MCC）

慶應丸の内シティキャンパス（慶應MCC） https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 野田稔（明治大学専門職大学院グローバル・ビジネス研究科教授、リクルートワークス研究所特任研究顧問）野田稔「岐路に立つ人事〜人事のアップデートの必要性」野田稔「人手不足時代の人材戦略　企業が50代・60代のミドルシニアの活躍を引き出すには―」野田稔会計情報から経営を読み解く ［1月/C日程］自己育成力を高める リフレクション実践佐宗邦威著『じぶん時間を生きる TRANSITION』 OJT再定義：変わる職場の人材マネジメントこんなAIエージェントはイヤだ観客もプロも「ひとつの楽器」に変える魔法 〜ジェイコブ・コリアーに学ぶ「最強の共創ファシリテーション」〜プログラム募集状況人と組織の世界観ゼミナール慶應丸の内シティキャンパス平藤喜久子氏講演「日本の神様を知っていますか～神話学から紐解く～」篠田謙一『人類の起源 – 古代DNAが語るホモ・サピエンスの「大いなる旅」』世界トップIT企業の 経営革新を読み解く ー日本企業はどうする？黒岩健一郎（青山学院大学大学院国際マネジメント研究科（青山ビジネススクール）教授）＜アドバンス＞での気づき、そして次の学びへ二軍選手のチャレンジ常に柔軟さを心がけ、変化の時代を楽しむ～知的基盤能力マスタリーコースを修了して～プログラム募集状況実践「1on1」の本質知的な刺激、「楽しむ」の幅を広げるagora 「私のキャリアの源＝幼少からの学び」我が道を行くための「学び」好奇心は“学び”の始まり学びって、わくわくしませんか？？飽きっぽくて，何が悪い学ぶことが自分に「武器」を与える生涯学習新しいことへの挑戦ケース　「Ｍ氏の教育研修機関選択行動」マナブってこういうモノ出会いを通じて学び、「自分のモノサシ」をつくる学びへの近道は気づき、気づきへの近道はやってみて振り返ること自分の学びをふりかえる英語と丸の内がきっかけの＜広がり＞－英語スキル、コミュニケーション、そして幅広いキャリアの人たちと学ぶこと－知的基盤能力マスタリーコースを終えて今までの「学び」を振り返る変化する自分とともに「Learning」―自分も学びの体現者「ねばならない」は「おもしろい」に如かず自分の在り方を変えると、周りも変わる未来は現在の意思決定と勇気によって創られる～慶應MCCに参加して～成長の機会を自分でつくる心の免疫力を高める慶應MCC知的基盤能力マスタリーコースに参加して変化を楽しみ、変化に学ぶ学びなおし、自らを知る医療現場の縦割りの弊害を打破するチーム開発