選抜教育に、会社を成長させる
「思考の背骨」を

「選抜教育」という名目で行われる
パッケージ化された外部研修。
アンケートには「良い刺激になった」と
並ぶ一方、その後の視座や行動に
どれほどの変化が起きているでしょうか。
優秀な層ほど、既存の学びの枠組みに
物足りなさを感じています。
社員育成に必要なのは
知識の詰め込みではありません。
自社の常識が通用しない場に身を置き、
本物の知性と衝突し、自らの
「思考の背骨」を再構築することです。

　

1. 慶應義塾の「実学」を
ビジネスの最前線へ

慶應義塾の伝統である「実学（じつがく）」は
事実に即して論理的に考え、
自ら答えを導き出す姿勢です。
アカデミックな知見とビジネスの
最前線を融合させたプログラムが、
社員の当事者意識を高め、
「経営者視点」へと一気に引き上げます。

2. 各領域第一線の講師陣が
MBA領域を担当

講師を務めるのは、アカデミズムと
ビジネスの第一線で
活躍するトップランナーたち。
一流の知性に直接触れ、理論を学び、
グループワークやケースメソッドで
実践を繰り返す、知的刺激に
満ちた場を提供します。

3. リベラルアーツまで
網羅したプログラム

リベラルアーツは古代ギリシャ人が大切
にした人間が自由に生きるための学問です。
主体的な生き方や自律的な働き方が
求められるいまも、
その本質は変わりません。
視野を拡大し、不確実性の高い
時代の意思決定力を醸成します。

4. 学びの伴走者・
ラーニングファシリテーター

社会人学習の専門家である
ラーニングファシリテーター（LF）が
プログラム参加前・開講中・修了後
まで伴走し学びの質を高めます。

5. リーダーとしての自覚を育てる
「越境学習」

多様な業界から選ばれた、
高い志を持つ参加者との出会い、
組織の枠を超えた視野・視座・視点を得て、
リーダーとしての自覚と
揺るぎない覚悟を醸成します。

公開プログラム派遣

慶應MCCの公開プログラムは、選抜層の外部研修派遣や社員の自己啓発支援として人材育成に活用され、人的ネットワーク構築、他流試合の機会としても評価されています。

企業内研修（講師派遣）

ビジネスコアプログラムで登壇している講師陣を中心に企業内研修への講師派遣を行っております。
既存のパッケージングされた研修はありません。個々の企業にあわせた研修を企画・提案・提供いたします。