メールマガジン登録
MCCマガジンでは学びのきっかけとなるさまざまな情報を提供しています。MCCマガジンの最新記事を月1回（原則第2火曜日）お届けいたします。
メールマガジン最新号
□■□━━━━━━━━━━
慶應MCC通信【てらこや】
ビジネスパーソンの学びを切り拓く
https://www.keiomcc.com/magazine/
Vol.277 [2026/3/10］
━━━━━━━━━━□■□
■INDEX■
1.ピックアップレポート
清水たくみ
「AI時代に起こった組織・働き方の変革と、
求められる人材投資・個人の学び」
2.夕学レポート
詩森ろば氏講演
「社会を批判するのではなく、社会をつくる物語を」
3.私をつくった一冊
永井 玲衣
（作家）
フランツ・カフカ『審判』
4.今月の一冊
益田ミリ著
『今日の人生』
5.慶應インフォメーション
────────────┼
皆さまこんにちは。
慶應MCC通信【てらこや】3月号をお届けします。
AIの進展は、組織の構造や働き方を
どのように変えるのでしょうか。
AI時代に進む組織変革の潮流を読み解き
ながら、テクノロジーの時代における
「組織」と「学び」のこれからを考えます。
なぜ私たちは物語を必要とするのか。
社会問題を題材に作品を生み出してきた
脚本家・詩森ろば氏が、取材や創作の現場を
紹介しながら、社会を見つめ直すための
「物語の力」について語ります。
10年以上にわたって「哲学対話」という
対話の場を作る活動を続けている永井玲衣さん。
たいへんな読書家である永井さんに、
「ふしぎと助けられました。」という一冊を
ご紹介いただきました。
「すーちゃん」「僕の姉ちゃん」「沢村さん家」
など、漫画家・益田ミリさんの作品は、
日常のささやかな感情や違和感をやさしく
すくい上げます。
それでは、今月の【てらこや】をお読みください。
━━━━━━━━━━━━━
［１］ピックアップレポート：
ビジネスに効く「知」のサプリメント
…………………………………
清水たくみ
（慶應義塾大学総合政策学部准教授）
「AI時代に起こった組織・働き方の変革と、
求められる人材投資・個人の学び」
─────────────
デジタル技術の進化、とりわけ近年の
生成AIの急速な普及は、組織のあり方や
人の役割、組織と個人の関係性を根本から
変えつつあります。もはやデジタル技術は、
単なる効率化の道具ではありません。
それは私たちがビジネスを行う前提であり、
組織や戦略と不可分に結びついた存在です。
▼全文を読む
━━━━━━━━━━━━━
［２］夕学レポート：
時代の”潮流と深層”を読み解く
…………………………………
詩森ろば氏講演
（脚本家・演出家）
「社会を批判するのではなく、社会をつくる物語を」
講演日：2025年10月9日(木)
─────────────
かつて「2番じゃ駄目ですか?」という言葉が
話題となった、
あの事業仕分けにおける困難の一つには
「考えない人に考えることの重要性を説く」
というほぼ不可能に近い点があったの
ではないかと私は思っている。
▼全文を読む
━━━━━━━━━━━━━
［３］私をつくった一冊
…………………………………
永井 玲衣
（作家）
─────────────
『審判』
フランツ・カフカ（著）、池内 紀（訳）
白水Uブックス（2006年）
カフカにはふしぎと助けられました。
こんなにもわけがわからないことがあるのだ
ということ、そしてそれは程度の差こそあれ、
自分の人生とも重なるということ、
そのことに安堵したものです。
▼全文を読む
━━━━━━━━━━━━━
［４］今月の一冊
…………………………………
益田 ミリ著
『今日の人生』
─────────────
「今日の人生」
その言葉が、ふいに頭の中に浮かんだのは、
病院で検査を受ける日だった。
大きな病院の待合室は妙に静かで、
呼び出しの番号だけが響いている。
診察室で、女性の医師は私の顔をほとんど
見ず、淡々と検査の説明を続けた。
私は大人らしく受け止めながらも、
やっぱり少し寂しかった。
▼全文を読む
━━━━━━━━━━━━━
［４］慶應インフォメーション：
「学び」のための慶應義塾関連情報
…………………………………
詳細情報や問合せ先などは
各Webサイトにてご確認ください
─────────────
◆慶應丸の内シティキャンパス
●資料請求（郵送・ダウンロード）
●オープンキャンパス（無料・要事前申込）
https://business.form-mailer.jp/lp/0f2f466a200118
2026年4月9日(木)、4月27日(月)、5月14日(木)
時間、参加方法は上記申込フォームからご確認ください。
●夕学講演会
https://www.sekigaku.net/sg
2026年度前期16講演の受講予約を受付中です。
●agora講座
https://www.sekigaku-agora.net/course/
4月4日（土）開講
［「納得して自分を生きる」ことを考える］
◇古川周賢老大師と探求する【自分を生きる 禅の智慧】
https://www.sekigaku-agora.net/course/azn26a.html
納得して人生を歩むための手引きとして禅の考え方を
学び、身体感覚を研ぎ澄ませて、どう生きるかを
丁寧に考えます。坐禅・禅寺体験あり。
4月12日（日）開講
◎新規開講◎
［教養としてのファッションを身につける］
◇平芳裕子さんと学ぶ【ファッションの哲学と社会の美学】
https://www.sekigaku-agora.net/course/ahr26a.html
『東大ファッション論集中講義』の著者 平芳裕子さんと
ファッションが文化・社会・価値観に与えた影響を
学び、浮かび上がる社会の美学を味わいます。
4月16日（木）開講
◎新規開講◎
［“生きる”ための哲学レッスン］
◇永井玲衣さんと【世界と出会い直すための哲学対話】
https://www.sekigaku-agora.net/course/anr26a.html
他者の声に耳を傾け、問いを立て、わからなさや
曖昧さを排除せず引き受けて考える哲学対話を行い、
思考の癖や、言葉になっていない感覚に出会い直します。
5月9日（土）開講
［マネジメント視点で見る「保守」の理解と意義］
◇菊澤研宗さんと考える【今こそ社会と経営に求められる「保守の思想」】
https://www.sekigaku-agora.net/course/akk26a.html
本来の「保守」が目指す継続と変革の両立を思想史や
マネジメントの視点から探り、現代における意義を
明らかにします。
5月16日（土）開講
［1770年～1830年、ベートーヴェン時代の魅力に迫る］
◇平野 昭さんと【系譜で読み解くクラシック音楽】
https://www.sekigaku-agora.net/course/aop26a.html
バロックから古典派、ロマン派へ。ハイドンから
シューベルトまで。この時代が解るとぐっと面白く
なる“ベートーヴェン時代”の魅力に迫ります。
5月28日（木）開講
◎新規開講◎
［混沌とした世界で冷静な心を保ち、明晰な行動を］
◇内田恭子さんと【思考の質を高めるマインドフルネス】
https://www.sekigaku-agora.net/course/auk26a.html
オックスフォードのプログラム『FPFW』をベースに
忙しい日常の中で心の静けさを取り戻し思考を
整理するマインドフルネススキルを習得します。
5月30日（土）開講
［テクノロジーは戦争と世界をどう変えるのか］
◇小泉悠さんと考える【新興テクノロジーと安全保障】
https://www.sekigaku-agora.net/course/aky26a.html
テクノロジーが戦闘のあり方に与える影響と、
それが世界の安全保障にどのようなインパクトを
及ぼすのかを、ゲストを交えながら考察します。
●ビジネスプログラム
○2026年度ビジネス・経営プログラム開催日程
https://www.keiomcc.com/download_items_stroage/documents/mp_schedule2026.pdf
○個別相談
講座内容の詳細、進め方など詳しく説明いたします。
https://business.form-mailer.jp/fms/9331ad06201405
<経営戦略>
◇経営戦略―危機に立ち向かう経営の条件
5/13(水)-6/24(水) 全6回
<マーケティング>
◇ビジネスセンスを磨くマーケティング基礎［A日程］
5/21(木)-6/19(金) 全4回
<アカウンティング・ファイナンス>
◇ビジネスセンスを磨く財務リテラシー［A日程］
5/25(月)-7/6(月) 全6回
<リーダーシップ>
◇強い組織をつくるリーダーシップ［A日程］
5/26(火)-7/24(金) 全6回
◇成果と成長のリーダーシップ［A日程］
5/29(金)-7/17(金) 全6回
<ビジネスコミュニケーション>
◇戦略的交渉力［A日程］
5/19(火)-6/30(火) 全6回
<人事・人材・キャリア>
◇キャリアアドバイザー養成講座
5/12(火)-10/8(木) 全19回
◇組織版キャリアコンサルティング指導者育成プログラム
5/29(金)-11/20(金) 全21回
※事前選考あり（一次締切4/10(金)）
●クロシング＜申込後7日間無料＞
https://www.keiomcc.com/xing/
夕学講演会のアーカイブ視聴をはじめ、
「交渉力」「幸福経営学」「ビジネスアカウンティング」
などオリジナルのコンテンツが見放題！
□■□━━━━━━━━━━
【編集後記】
デジタル技術はもはや、
効率化の道具ではなくビジネスの前提であり
デジタルと組織・事業の融合が不可欠である。
では変化への一歩をどう踏み出したらよいのか。
今月号ピックアップレポートでは
清水たくみ先生のインタビューをご紹介しました。
「人間にしか生み出せない価値」はなにか。
これまでのように問いかけ続けることから
すでにわかってきた変化をふまえ
変化への行動をとるフェーズに入ったのだと
はっとしました。
求められる「独自性と深い示唆を生む思考力」。
それを磨く学びもまた、人間だからこそできる
と感じました。今月号もお読みくださり
ありがとうございました。
（ゆかわ）
・‥‥……━━━━━━━━
慶應MCC通信 【てらこや】
編集：慶應丸の内シティキャンパス【てらこや】編集局
terakoya@keiomcc.com
編集人：いまい・ゆかわ
発行：株式会社 慶應学術事業会
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル10階
配信登録および停止はこちらから
━━━━━━━━……‥‥・
(C)Keio Academic Enterprise Co.,Ltd.
掲載記事を許可なく転載することを禁じます。