幸せとイノベーションのメカニズムを理解する

なぜ「ウェルビーイング」と「イノベーション」を掛け合わせて学ぶ必要があるのか。

＜幸せの4因子＞と＜協創の条件＞を理解した上で、多様な人との協創を通じたイノベーティブなアイデア創出の過程を体感する。

発想をカタチにし、価値を検証する

アイデアの企画化段階で、物足りなく感じるのは、要素や検証が不十分なためである。

企画の落とし込みに必要な要件を抑え、素早く複数の試作を重ねることで、アイデアの価値を検証する。

分析的思考を鍛え、潜在意識にアクセスする

アイデア発想に必ずしも特別な才能＝センスは必要ではない。既存の優れたアイデアを分析し、普遍的な要素を見つけて応用することで、アイデア出しが苦手な人も斬新なアイデアが生み出せる。

さらに「観察」で得られた無意識の声からもアイデア創出のヒントを得る。

アイデアを極限まで考え尽くす

無意識に存在する思考の枠が、アイデア発想の幅を限定している。発想を極限まで広げる問いにより、思考の枠を外し、従来にないアイデアを生み出す感覚を身つける。

アイデアの判断基準と方向性を明確にする

目指すところ、実現すべきもの、大切にしたい価値観など、アイデアの上位概念である目的を定めることで、アイデアの判断軸と方向性を明確にする。

ウェルビーイング・イノベーションを体験する

これまでのセッションを通じて考えたアイデアのプロトタイプを作成し、発表する。生み出したアイデアが人の幸せにつながるものかどうかを体感し、参加者同士のフィードバックとあわせて実現性に磨きをかける。