6/2（金）ご登壇いただくのはキャリア形成コンサルタント 伊賀泰代さん。
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の人材育成マネジャーとして、数千人と面談し、採用・育成を担当してきた伊賀さん。
「成長するとは、生産性が上がること」と組織のアウトプット向上にむけた確固たる持論をお持ちです。
“働き方改革”において、最も重視されるべきは生産性。
かつての日本企業は生産現場での高い生産性を誇っていましたが、ホワイトカラーの生産性は世界のなかでも圧倒的に低く、取り残されているとさえ言われています。
ホワイトカラー組織に生産性の意識を根付かせるためにはどうすればいいのか。
多くの日本企業において喫緊の課題となっている”働き方改革”を考えるうえでのヒントをお話し頂きます。
当日までに最新著書『生産性-マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの』をお読みいただけると、さらに理解深まるとのことですので、ぜひご一読おすすめいたします。（保谷）
・伊賀泰代
・キャリア形成コンサルタント
・演題：「人と組織に求められる生産性」
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