夕学レポート
2017年03月21日
第12回 6/2(金)伊賀 泰代さん
6/2(金)ご登壇いただくのはキャリア形成コンサルタント 伊賀泰代さん。
マッキンゼー・アンド・カンパニー日本支社の人材育成マネジャーとして、数千人と面談し、採用・育成を担当してきた伊賀さん。
「成長するとは、生産性が上がること」と組織のアウトプット向上にむけた確固たる持論をお持ちです。
“働き方改革”において、最も重視されるべきは生産性。
かつての日本企業は生産現場での高い生産性を誇っていましたが、ホワイトカラーの生産性は世界のなかでも圧倒的に低く、取り残されているとさえ言われています。
ホワイトカラー組織に生産性の意識を根付かせるためにはどうすればいいのか。
多くの日本企業において喫緊の課題となっている”働き方改革”を考えるうえでのヒントをお話し頂きます。
当日までに最新著書『生産性-マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの』をお読みいただけると、さらに理解深まるとのことですので、ぜひご一読おすすめいたします。(保谷)
・伊賀泰代
・キャリア形成コンサルタント
・演題:「人と組織に求められる生産性」
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2024年7月19日(金)18:30-20:30
不易流行の経営学を目指して
~稲盛経営哲学を出発点として~
劉 慶紅
慶應義塾大学大学院経営管理研究科 教授
日本経営倫理学会常任理事
稲盛経営哲学に学びながら、人間性を尊重し、利潤追求と社会貢献の統合をめざす経営学理論を構築する、新論が真論となり、不易流行の経営学として結実することを目指して。
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2024年7月23日(火)18:30-20:30
『VIVANT』とテレビ局社員
福澤 克雄
(株)TBSテレビ コンテンツ制作局ドラマ制作部、演出家・映画監督
私にとっての道は、TBSにありました。『VIVANT』は、同じような夢を持つ若者たちの道標になってほしい、そんな思いも込めてチャレンジした作品です。日本のドラマ界、映画界を目指す皆様、夢はあるけど方法がわからない皆様の一助になればと願っております。
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