第12回12/1（木）は慶應義塾大学SFC研究所 上席所員 高橋俊介先生のご登壇です。
変化の激しい時代、さらには人生100年時代を生きるビジネスパーソンにとって、思いがけなく別の仕事に就くことや同じ仕事であっても異なるスキルを身につけることが不可欠となる状況がいまや頻繁に起こっています。
高橋先生は、個人主導のキャリア開発や組織の人材育成研究の第一人者。2000年の著書『キャリアショック』において積み上げ式・登山型のキャリア形成の終焉と突然の環境や状況の変化によって、思い描いていた将来像が短期間で崩壊する「キャリアショック」を提唱しました。
それから20年以上が経った現在、キャリアショックは誰にとっても身近となり、自律的なキャリア形成の必要性がますます高まっています。
独学とは我流で学ぶことではありません。
予測困難な変化の時代、計画的にキャリアをつくることは難しい私たちにとって、なぜ学ぶのか、何を学ぶのか、どう学ぶのか自分で考え決めることが求められています。
個人、さらには組織にとっても大切な「独学力」の取り組み、在り方について、高橋先生より解説いただきます。（保谷）
・高橋俊介（たかはししゅんすけ）
・慶應義塾大学SFC研究所 上席所員
・演題「人と組織を強くする独学力」
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　最新著書『キャリアをつくる独学力-プロフェッショナル人材として生き抜くための50のヒント』