第20回 7/4（金）に登壇いただくのは、横浜国立大学大学院准教授の服部泰宏先生です。

服部先生は弱冠33歳、わが敬愛の金井壽宏先生（神戸大）門下生で、注目の若手経営学者のお一人です。
師匠と同じで、専門は、組織と個人の結節領域で起きているさまざまな事象を掘り下げることです。
この20年、企業人事の論点として「組織と個人の関係変容」というキーワードが何度となく喧伝されてきました。成果主義の導入、非正社員の比率増加、ダイバーシティの推進などなど、トピックには事欠きませんでした。
一方で、以前として新卒社員の一括採用は行われています。終身雇用を変えると言う会社もほとんどありません。
では、現実の企業組織の中で、実際のところ、組織と個人の関係はどう変わっているのか、変わらないのか。そろそろ地に足のついた実証的な研究成果が望まれるのでしょうか。
服部先生は、まさにこの問題を一環した研究課題として追究してきました。
今回の講演でも、最新の研究・データをご提示いただきながら、皆さんと一緒に考えてみたいと思います。