夕学レポート
2006年09月06日
2006年後期のテーマⅡ
きょうは、残り2つのテーマの紹介です。
4.成長のタネとネタ
何事においても成長するため、成功するためには、大きく育つ「種」を早く見つけること、種を育てる「仕掛け」を備えることが肝要です。このテーマは経営・ビジネスの先達やコンサルタントから、そんな「種」と「仕掛け」をお聞きしようという企画です。
・IYグループ伊藤名誉会長と佐山さんの対談では、経営における変えるべきものと変えてはならないものの識別法を
・元ボスコンの代表で、いまはMBAの教壇に立つ内田和成さんには、ベストセラー「仮説思考」の本質を
・売れっ子コンサルタントの代表須藤実和さんには、“わかりやすい”マーケティングセオリーを
・関西からは京大MBAの末松さんに、京都企業の持続的イノベーションの源泉を
・Jリーグの舵取りを担う犬飼さんに二宮清純さんが迫る対談では、日本サッカーの次の成長のタネを
それぞれお聞きします。
5.組織と仕事の方法論
好評テーマ「実践仕事の方法論」を受け継ぎ、仕事のやり方だけでなく、組織の作り方、経営の勘ドコロのつかみ方などを網羅した実践的な方法論を学ぶシリーズです。
・空前の脳ブームでリクエスト殺到の脳科学研究では、若手の池谷祐二さんが登壇
・財務諸表を数字ではなく感覚で読み解くことを推奨するKBSの山根先生が二度目の登場
・セルフモチベーションをいかに高めるかについては、神戸大の金井壽宏先生から
・変革のキャリアのあり方と能力の高め方の独自の見解を唱えるワークス研究所の大久保幸夫さんがはじめて登壇
・ワークライフバランスとダイバーシティーに取り組むIBMの内永ゆか子さんから新たな企業像を
という具合に多士済々です。
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2024年7月19日(金)18:30-20:30
不易流行の経営学を目指して
~稲盛経営哲学を出発点として~
劉 慶紅
慶應義塾大学大学院経営管理研究科 教授
日本経営倫理学会常任理事
稲盛経営哲学に学びながら、人間性を尊重し、利潤追求と社会貢献の統合をめざす経営学理論を構築する、新論が真論となり、不易流行の経営学として結実することを目指して。
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2024年7月23日(火)18:30-20:30
『VIVANT』とテレビ局社員
福澤 克雄
(株)TBSテレビ コンテンツ制作局ドラマ制作部、演出家・映画監督
私にとっての道は、TBSにありました。『VIVANT』は、同じような夢を持つ若者たちの道標になってほしい、そんな思いも込めてチャレンジした作品です。日本のドラマ界、映画界を目指す皆様、夢はあるけど方法がわからない皆様の一助になればと願っております。
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